In un momento in cui il lavoro occupa un ruolo centrale nelle nostre vite, una recente ricerca statunitense mette in luce un paradosso: la lealtà percepita sul posto di lavoro può trasformarsi in una condanna allo sfruttamento. Secondo lo studio, infatti, i dipendenti considerati più fedeli dai loro superiori finiscono spesso per vedersi assegnare compiti extra o straordinari non retribuiti.